Faktor – Faktor Yang Berhubungan Dengan Burnout Pada Perawat: Literature Review AA Chintya Rusdiandari Fakultas Kesehatan Program Studi Sarjana Keperawatan Institut Teknologi Dan Kesehatan Bali Email : [email protected] ABSTRAK Latar Belakang : Pada dasarnya perawat memiliki tingkat beban kerja yang berbeda - beda , sehingga mengakibatkan perawat mengalami kejenuhan kerja hingga mengalami stress berkepanjangan. Hal ini mengakibatkan prestasi kerja dan pelayanan kesehatan yang diberikan tid ak maksimal.Tujuan literature ini untuk mengidentifikasi faktor yang berhubungan dengan burnout pada perawat. Metode : Literature review dimulai dengan melakukan searching journal publikasi terlebih dahulu dengan ketentuan berlaku batasan publikasi 2010 - 20 20 serta menggunakan kata kunci ” burnout pada perawat” dan “faktor - faktor burnout” melalui database google scholar. Kriteria inklusi pada literature ini menggunakan artikel publikasi, full text dan artikel relevan dengan tujuan literature review. Hasil : Dari studi literature yang telah dilakukan didapatkan 2.323 artikel, namun hanya 5 artikel yang memenuhi syarat. Seluruh artikel menggunakan design cross sectional dalam penelitiannya.Analisa data yang digunakan pada artikelini berbeda - beda, yaitu menggun akan uji Spearman Rank, uji univariat dan uji regresi linier berganda. Kesimpulan : Faktor - faktor pencetus burnout pada perawat meliputi faktor beban kerja dan gaya kepemimpinan. Burnout pada perawat akan mengakibatkan menurunnya performa pelayanan yang dib erikan. Kata Kunci : Burnout Pada Perawat, Faktor - Faktor Burnout .

FACTORS RELATED TO BURNOUT IN NURSES: LITERATURE REVIEW AA Chintya Rusdiandari Faculty of Health Bachelor of Nursing Program Institute of Health Sciences Bali Email: [email protected] ABSTRACT Background . N urses have different levels of workload, hence nurses experiencing work burnout until experienc ing prolonged stress. This is resulting in the work ing performance and health services provided are not optimal. The purpose of this literature review was t o identify the factors related to burnout in nurses . Method. This literature review employed library research by searching for publication journalswith the provisions of the 2010 - 2020 publication restrictions and using the keywords "burnout on nurses" and "burnout factors" through the google scholar database. The inclusion criteria in this literature use d publication articles, full text , and articles relevant to the purpose of the literature review. Results. Findings ind icated that from the literature study conducted, 2 . 323 articles were obtained, however, only 5 articles were eligible. All articles were us ing cross - sectional design in their research. The a nalysis of the data used in this article was different, namely the Spearman Rank test, univariate test , and multiple linear regression test. Conclusion. Burnout trigger factors in nurses include workload factors and leadership styles. Burnout for nurses will result indecreased performance of the services provided. Keyword s : Burnout in Nurses, Burnout Factors.